近年空服招募最大波 4000人抢华航2014最后一席

中华航空空服员招考2014压轴场,于上周六在桃园华航园区举办初试,近4千人报考,预计录取最多300人,为近年招募名额最多的一次。这是华航今年第三度招考空服员,并特别提高英文标准,提供全球旅客最亲切的服务。

为了因应10架777新机陆续上线,华航软、硬体服务全面提升,近年来台旅客也不断增加,客舱组员人力素质势将随之提高,华航在今年6月、9月分别招募台北、高雄空服员各150、50人,12月再度招考最多300人,接连三波招募创下历年纪录;加上今年也在日本、韩国招考当地空服员,总计今年陆续引进近600位空服员新血。

这次招募空服员特别将英文标准提高,由以往的TOEIC 550 分提升为 600 分或同等英语能力者;除了良好外语能力,也要具备服务热忱、沟通能力,个性要活泼开朗、乐观积极,同时又具备同理心,健康的体格与工作态度也是必要。航空业属国际运输服务业,如具多国语言能力或护理背景等,也会加深评审印象。

参加初试的考生可于今(8)日中午12:00至10日晚上23:59于华航企业网站(www.china-airlines.com)查询初试结果榜单。通过初试的考生将可参加12月中旬举行复试,复试项目包括面试与性格测验,评审将依据考生的口语应对能力及机智反应等评分。

华航将依初、复试成绩、英检成绩与体格检查等进行综合评量,通过者预计在2015年1月下旬收到训练通知,再参加为期9周的初级空、地面学科等职前训练;初级训练完成后,预计4月初上线,接受3个月的飞行训练及试用期后,才可正式成为华航空服员。

华航今年已引进3架波音777-300ER新机、3架波音737-800及1架空中巴士A330-300客机,明年其他新机也将陆续加入,并持续新辟航点与增班服务。除了现行2,800位空服员外,持续招募更多优质的空服人员。

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