美航达成新劳资协议 飞行员将加薪23%

  据彭博社报道,美国航空联合飞行员协会同意接受美航提供的临时协议。根据该协议,美航立即将飞行员工资上调23%,并在5年合同期内每年上调3%。

  该协会在网站上表示,协会领导已经接受这一合同,待合同条款最后敲定后还必须由协会成员投票表决。若是工会成员接受此协议,美航的飞行员从2014年12月2日起涨薪23%,同时在2015年1月1日再次涨薪3%,并在2016年、2017年、2018年和2019年的1月1日分别涨薪3%。该合同覆盖合并后的美航和全美航空共1.5万名飞行员。

  美航在发言中称,该协议认可了飞行员对公司所作出的贡献,很高兴飞行员可以对此合同进行投票。2011年11月美航申请破产保护后,旗下飞行员放弃了每年3.15亿美元的工资和福利,其他员工也在2003年作出了每年16亿美元的让步帮助美航避免破产。

  航空咨询顾问基特・达比(Kit Darby)在5日接受电话采访时说:“整体来说,美航的飞行员其实挣得并没那么少,这一新合同就算不能将飞行员的收入提升到最高水平,也差不了多少。”从达比提供的数据来看,美航最有经验的大型飞机飞行员年薪是21.38万美元,比达美航空同级别飞行员低3.8万美元。达比说:“就协商的进度和工资涨幅来看,我认为这对飞行员来说是一次胜利。”

  2005年全美航空与美西航空合并后,由于爆发合同纠纷,统一飞行员工会的进程中断,这也是新美航希望避免的。(徐青/编译)

  

  http://www.citytripinfo.com/travel/6452【美国旅游新闻网】

点赞

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注